Collega’s op gedrag aanspreken? Iemand aanspreken in 5 stappen

Zowel voor managers als voor de reguliere collega is het enorm lastig om een collega aan te spreken op zijn of haar gedrag of ondermaatse prestaties. Zeker voor managers behoort het brengen van slecht nieuws en het bespreekbaar maken van problemen bij hun takenpakket. Toch vinden managers dit vaak een vervelend proces. Dit komt met name doordat de manager eigenlijk niet precies weet hoe hij dit aan moet pakken. De medewerker moet namelijk worden gemotiveerd en de relatie mag zeker niet verslechteren. In dit blog wordt stap voor stap uitgelegd hoe een motivatie of prestatie probleem kan worden opgelost.

Continue reading “Collega’s op gedrag aanspreken? Iemand aanspreken in 5 stappen”

8 manieren om uw werkdag efficiënt in te delen

U kent het vast wel: er liggen stapels werk voor uw neus maar op de een of andere manier wil het maar niet lukken er doorheen te komen. Geen zorgen, u bent niet de enige die af en toe met de handen in het haar zit. Wij verzamelden 8 tips om uw werkdag efficiënt in te delen, zodat die stapel met werk aan het einde van de dag toch echt een stuk geslonken is.

Continue reading “8 manieren om uw werkdag efficiënt in te delen”